為進(jìn)一步推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，4月1日，陽春市委人才辦牽頭組織相關(guān)用人單位到廣州華南師范大學(xué)參加引進(jìn)高層次人才見面會，市衛(wèi)生健康局局長甘揚(yáng)生等帶領(lǐng)市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院醫(yī)共體相關(guān)人員參加了見面會。

　　這次招聘專場擬引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才55人，要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才，或國內(nèi)優(yōu)秀院校的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生和國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　我市共有市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、市公共衛(wèi)生醫(yī)院和市第三人民醫(yī)院（春灣中心衛(wèi)生院）等5間醫(yī)院55個崗位招聘，主要面向雙一流本科及研究生以上學(xué)歷的高層次人才，現(xiàn)場報名應(yīng)聘者22人，符合資格條件進(jìn)入面談環(huán)節(jié)的18人，最終達(dá)成意向18人，屆時，將有效補(bǔ)齊我市相關(guān)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才短缺短板。

　　據(jù)悉，今年以來，市衛(wèi)生健康局緊緊圍繞全市人才工作部署，按照市委市政府的要求，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的實(shí)際，不斷加大高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得較好成效，今年已參加了2次引進(jìn)高層次人才見面會，共引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才22人。

　　此外，我市還積極做好高層次人才服務(wù)工作，優(yōu)化人才引進(jìn)、留住后期配套服務(wù)工作，為人才創(chuàng)造更多的就業(yè)與晉升的機(jī)會，營造“重才、愛才”的良好環(huán)境，確保醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才“引得進(jìn)、留得住”。

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